?

Log in

No account? Create an account

May 21st, 2019

Сегодня, 21 мая, прокуратура Кемеровской области начала проверку законности массового сокращения младшего медицинского персонала в Анжеро-Судженской городской больнице. Вместе с сотрудниками прокуратуры в больницу прибыли представители Росздравнадзора и гострудинспекции. На прошлой неделе на имя прокурора области Павла Бухтоярова и его заместителя Андрея Тимошичева было направлено коллективное обращение санитарок и младших медсестер операционного блока, акушерского и онкологического отделений, состоящих в профсоюзе "Действие".



Первое обращение, отправленное еще в марте и подписанное председателем первичной организации МПРЗ "Действие" Мариной Агарковой, было переправлено для рассмотрения в городскую прокуратуру, но, видимо, осталось без дальнейшего движения. По крайней мере, официального ответа профком не получил, встреч с санитарками прокуратура Анжеро-Судженска не проводила. Аналогично повели себя сотрудники территориального органа Росздравнадзора, а гострудинспекция лишь в мае прислала формальную отписку.

26 апреля личное обещание зампрокурора Кемеровской области Андрея Тимошичева организовать полноценную проверку остановило голодовку протеста трех младших медсестер Анжеро-Судженской горбольницы. В адрес областной прокуратуры было направлено новое обращение - с дополнительными доводами о незаконности сокращений, выявленными профкомом "Действие" в течение последнего месяца. (См. текст обращения).

В настоящее время идут личные встречи сотрудников прокуратуры, гострудинспекции и Росздравнадзора с санитарками и младшими медсестрами. В беседах проговариваются именно те пункты, которые обозначены в обращении. В то же время, как сообщила одна из сотрудниц, на отдельной встрече с представителями Росздравнадзора вместо содержательного разбора доводов снова начались уговоры в стиле "а зачем вам это все надо, а почему бы и не пойти в уборщицы". При общении с трудовой инспекцией другой сотруднице было заявлено, что тут больше вопросов для Роспотребнадзора и Росздравнадзора, а инспекция якобы может вмешаться по нарушению трудовых прав лишь после того, как пройдет увольнение. Это при том, что в настоящее время более 90 сотрудниц уже были вынуждены под угрозой давления подписать согласие на перевод в уборщицы. "Складывается впечателние, что трудовая инспекция хотела б, чтобы во всем разобрался Росздравнадзор, а сотудники Росздравнадзора - наоборот, - говорит Марина Агаркова. - Поэтому у нас одна надежда - на областную прокуратуру".

Главврач Ольга Козлова, как рассказывают в чате санитарок, ходит "с никаким лицом", а юрист больницы - "злющая".

Сегодня старшая медсестра онклогического отделени, как сообщают, истрическим криком заставила нескольких протестующих санитарок написать  под диктовуку задним числом завление о согласии на совмещение должности уборщицы - видимо, для того, чтобы обесценить некоторые правовые аргументы коллективного обращения.

В конце прошлой недели продолжалась обработка  несогласных с переводом санитарок - вплоть до того, что предлагали находящимся на рабочих местах сотрудницам "налить спирту", надеясь, что в нетрезвом состоянии они быстрее сломаются. На отказ одной из санитарок "это мне не поможет", сказали: "А вот Ивановой (фамилия изменена) - помогло..."

Вообще, процедура сокращения должна была в соовтетствии с приказом главврача Ольги Козовой завершиться еще 16 мая, однако  центральный Совет Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" отказался дать согласие на увольнение активистов профсоюза. 

Публикуем текст нового обращения в прокуратуру Кемеровской области санитарок и младших медсестер операционного блока, акушерского и онкологического отделений, состоящих в профсоюзе "Действие". В обращении приводятся дополнительные доводы о незаконности массового сокращения младшего медицинского персонала в Анжеро-Судженской городской больнице.



Прокурору
Кемеровской области
Бухтоярову Павлу Валерьевичу

Заместителю прокурора
Кемеровской области
Тимошичеву Андрею Михайловичу


КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБРАЩЕНИЕ



Мы, сотрудницы ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница», повторно вынуждены обратиться с требованием провести комплексную, всестороннюю и объективную проверку в связи с почти полной ликвидацией младшего медицинского персонала в нашем учреждении.

Согласно приказу работодателя №224 от 26 февраля 2019 г., сокращению подлежало 126,25 ставок санитарок и младших медсестер (подавляющая часть – 111, 25 ставок - в стационарных отделениях). В некоторых подразделениях младший медперсонал ликвидировался полностью, в некоторых - оставлялись единичные ставки.

Применительно к тем подразделениям, где мы работаем, сокращению, в частности, подлежало:
- в акушерском отделении – 8 (то есть всех!) ставок младшей медицинской сестры по уходу за больными и 7,25 ставки санитарки;
- в онкологическом отделении – 4,5 ставки санитарки;
 - в операционном блоке – 11,5 ставок санитарки.

То есть онкологическое отделение полностью лишалось младшего медицинского персонала, акушерское и оперблок – почти полностью. Так, остававшиеся в акушерском отделении две ставки санитарки не обеспечивали даже один круглосуточный пост в родзале (необходимо 4,75 ставки). Когда на рабочей встрече актива созданной нами первичной организации профсоюза «Действие» с главным врачом Козловой О.Л. 13 марта 2019 г. сопредседатель МПРЗ «Действие» Коновал А.П. обратил на это внимание, в ответ представителями работодателя было заявлено, что женщины в Анжеро-Судженской городской больнице по ночам не рожают и рожать не будут, поэтому санитарки нужны только в дневные смены (видеозапись указанной рабочей встречи имеется).

После наших протестов и возражений профкома МПРЗ «Действие» ГАУЗ КО АСГБ работодатель внес изменения в приказ, добавив по 1-2 ставки санитарок и младших медсестер в некоторые подразделения больницы, но в целом эти изменения носят косметический характер. Так, в акушерском отделении вместо 7,25 ставок санитарки сокращается 5, в операционном блоке вместо 11 ставок санитарки — 10,25, в онкологическом отделении вместо 4,5 ставки санитарки — 2,25, что тоже не обеспечивает круглосуточного поста в отделении, где практически всегда имеются тяжелобольные пациенты, нуждающиеся в уходе.
В ответе Гострудинспекции от 26 апреля 2019 г. на наше обращение сообщается, что сокращению подлежит 105 сотрудников (физических лиц), при этом, согласно заявлению в СМИ главврача О.Л. Козловой остается всего 39 сотрудников, относящихся к младшему медперсоналу. Это на больницу, обслуживающую около 80 тыс. населения города (не считая районы). Вместо сокращаемых должностей работодатель ввел около 90 ставок «уборщиков служебных помещений», на которые настойчиво под угрозой увольнения и путем морально-психологического давления требует переходить санитаркам и младшим медсестрам.

Считали и считаем, что данное решение нарушает трудовые права работников, а также право населения на медицинскую помощь в соответствии с действующими федеральными нормами и правилами, предполагающими полноценное участие в оказании медицинской помощи младшего медицинского персонала.

1. Бездействие надзорных органов
22 марта 2019 года через своего официального представителя - председателя профкома ППО МПРЗ «Действие» ГАУЗ АСГБ Агаркову М.С. - мы направили обращения в Прокуратуру Кемеровской области, Руководителю Территориального органа Росздравнадзора по Кемеровской области Киселеву Н.Г., Руководителю Государственной инспекции труда в Кемеровской области Кареву А.В. В обращениях приводились аргументы о незаконности приказа о сокращении штата и численности младшего медперсонала, изданного главврачом Ольгой Козловой.

Обращение в областную прокуратуру было переправлено в городскую прокуратуру, и с тех пор никаких признаков реальной прокурорской проверки и принятия мер прокурорского реагирования мы не наблюдали. В нарушение установленных сроков от прокуратуры г. Анжеро-Судженска и Территориального органа Росздравнадзора до сих пор не поступил ответ на наше обращение.
Из Гострудинспекции за подписью Государственного инспектора труда Даниловой пришел ответ, в котором отсутствуют свидетельства сколько-нибудь серьезной проверки по представленным профкомом МПРЗ «Действие» доводам в части соответствия проводимых в АСГБ мероприятий по изменению штатного расписания утвержденному в Российской Федерации профстандарту младшего медицинского персонала, нормам ЕТКС, определяющим трудовые функции санитарок и уборщиков служебных помещений.

Кроме того, в указанном письме допущено безграмотное утверждение, что «нормативные акты, определяющие нормативную численность работников в здравоохранении», на которые мы ссылались в обращении профкома (то есть приказы Минздрава России, утверждающие профильные порядки оказания медицинской помощи), якобы «носят рекомендательный характер».
Это противоречит ст. 37 Федерального Закона N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», где прямо говорится, что медицинская помощь должна организовываться и оказываться «в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, утверждаемыми уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациям».

То, что на подготовку и предоставление столь формального и короткого ответа по вопросу массового (если брать федеральные нормативы) сокращения Гострудинспекция потратила максимально допустимый законодательством об обращениях граждан срок (дата составления письма – 26 апреля 2019 г.), указывает, с нашей точки зрения, на сознательное затягивание предоставления ответа в интересах работодателя, а значит и на необъективность сотрудников указанного надзорного органа в данном вопросе.
В условиях ненадлежащего исполнения своих обязанностей надзорными органами мы были вынуждены прибегать к публичным действиям, чтобы привлечь внимание общественности и органов государственной власти к нашей проблеме – к пикетам, митингу и даже 3-дневной голодовке протеста.

26 апреля, заместитель прокурора Кемеровской области А.М.Тимошичев встретилась с группой санитарок и младших медсестер Анжеро-Судженска, отказавшихся подписать согласие на перевод в уборщицы. Большая часть протестующих против сокращений не была проинформирована работодателем об этой встрече и не смогла донести до прокураты необходимую дополнительную информацию.

Тем не менее, в ходе встречи заместитель прокурора Андрей Михайлович Тимошичев обещал объективную дополнительную проверку, что дало нам надежду на восстановление законности. Голодовка протеста была прекращена.
Поскольку А.М.Тимошичевым было предложено предоставить для рассмотрения в прокуратуру дополнительные жалобы, направляем данное обращение.

2. Несоответствие федеральным порядкам оказания медицинской помощи.

В тексте приказов № 224 от 26.02.2019 г. «О внесении изменений в штатное расписание», №297 от 26.03.2019 г. «О внесении изменений в приказ №224 от 26.02.2019 г. «О внесении изменений в штатное расписание», №334 от 16.04.2019 г. «О внесении изменений в приказ №224 от 26.02.2019г. «О внесении изменений в штатное расписание» полностью отсутствует какое-либо обоснование производственной, юридической или иной необходимости проведения организационно-штатных мероприятий. Данное обстоятельство, по нашему мнению, указывает на отсутствие допустимых с правовой точки зрения причин для принятия данного управленческого решения.

2.1. Акушерское отделение.
Профком ППО МПРЗ «Действие» уже направлял в адрес работодателя и прокуратуры расчеты потребности персонала по акушерскому отделению, сделанные на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. N 572н об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)" (далее – Приказ МЗ РФ №572). Согласно этим расчетам, исходя из того, что структура акушерского отделения представляет собой объединение трех подразделений (отделение патологии беременности на 10 коек; послеродовое отделение на 15 коек (4 из них находятся в палатах интенсивной терапии); неонатологическое отделение на 15 коек (3 из них находятся в палате интенсивной терапии)), потребность в младшем медицинском персонале в акушерском отделении составляет:
- младшая медсестра — 33,25 ставки;
- санитар (уборщица) — 6,75 ставки.
Работодателем в ответ было направлено письмо № 718 от 10 апреля 2019 г., в котором было выражено несогласие с данным расчетом и приведен собственный расчет работодателя в соответствии со штатными нормативами Приказа МЗ РФ №572. Согласно этому расчету потребность в младшем медицинском персонале в акушерском отделении составляет:
- младшая медицинская сестра – 7,0 ставки;
- санитарка - 3,25 ставки;
- санитар (буфетчица) - 0,75 ставки;
- санитар (уборщица) - 5,75 ставки.

Полагаем, что представленный работодателем расчет неверен, поскольку предусматривает количество постов, кратное 0,5, а это недопустимо, т.к. половина поста не может обеспечить круглосуточную работу подразделения.
Тем не менее, констатируем, что работодатель в своем официальном письме признал, что в соответствии с штатными нормативами Минздрава РФ потребность в младших медсестрах составляет 7 ставок, а в санитарских должностях – 9,75 ставки.

Между тем, согласно представленным на рассмотрение приказам работодателя о внесении изменений в штатное расписание №224 от 26 февраля 2019 г., №297 от 26 марта 2019 г., №334 от 16 апреля 2019 г., в акушерском отделении полностью сокращается штат младших медицинских сестер, а количество санитарских должностей устанавливается в количестве в 2 с лишним раза меньше необходимого. Это противоречит даже собственным расчетам работодателя.

2.2. Онкологическое отделение

Аналогичная ситуация складывается в отношении онкологического отделения, коечный фонд которого составляет 20 коек (включая 7 для химиотерапии).
На основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 ноября 2012 г. N 915н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю "онкология"» произведенный расчет потребности в персонале выявил, что необходимое количество санитарок составляет 7,25 ставки.

С учетом рекомендованных штатных нормативов для отделения противоопухолевой лекарственной терапии онкологического диспансера потребность в младшем медицинском персонале составляет:

Т.е., даже при действующем штатном расписании нормативы численности персонала не соблюдаются. При коечном фонде 20 единиц нехватка младших медсестер составляет 1 штатную единицу, санитарок – 4,25 штатных единиц.
Кроме того, приложение 14 к приказу № 915 предусматривает наличие ставки сестры-хозяйки, которая в отделении отсутствует. На сегодняшний день обязанности сестры-хозяйки исполняет уборщица служебных помещений, что никак не согласуется с требованиями СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность".

Полагаем, что, помимо прочего, имеет место некорректное наименование онкологического отделения в ГАУЗ КО АСГБ, т.к. по факту в нем проводится противоопухолевая лекарственная терапия, а также хирургические методы лечения. Следовательно, подразделение подпадает под критерии онкологического диспансера с другими требованиями по составу младшего медперсонала.
Между тем, в отделении планируется оставить всего 2,25 ставки санитарки (и то — после наших протестов), что не обеспечит даже 1 поста для круглосуточного дежурства.

2.3. Операционный блок.

Расчет потребности в младшем персонале на основании приказа Минздрава России от 15.11.2012 N922н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю "хирургия"» показывает, что необходимое количество санитарок оперблока составляет 25 ставок:
- 4 экстренных операционных зала подразумевают наличие по 1 круглосуточному посту санитарки на каждый оперблок. То есть потребность составляет 19 штатных единиц санитарок.
- оперблок предусматривает 6 плановых операционных залов, где потребность в санитарках составляет по 1 штатной единице на 1 операционный зал. Итого потребность санитарок для плановых операционных залов составляет 6 штатных единиц.

С учетом того, что штатное расписание содержит 15 штатных единиц санитарок, налицо нехватка 10 ставок, а при условии предусмотренного приказами работодателя сокращения штатных единиц на 10,25 ставок – 20,25.
Нехватка младшего медицинского персонала скажется на качестве работе среднего медицинского персонала, объем работы которого увеличится из-за того, что трудовые функции, отнесенные к компетенции младшего медперсонала, будут перераспределены.

2.4. Обязательность учета рекомендованных штатных нормативов.

Ссылки работодателя (письмо №718 от 10 апреля 2019 г.) на то, что штатный норматив Приказа МЗ РФ №572 носит рекомендательный характер, а, следовательно, не должен учитываться при реализации работодателем своего права формировать штатное расписание, не состоятельны. В соответствии со ст. 37 Федерального Закона N 323-ФЗ Анжеро-Судженская городская больница обязана оказывать медицинские услуги в строгом соответствии с установленными порядками оказания медицинской помощи (см., например, Порядок оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология»). В свою очередь, каждый порядок по любому профилю заболевания включает в себя рекомендованную штатную численность должностей и требования к их наименованию. Структура и штатная численность подразделений больницы по каждому профилю устанавливается с учетом рекомендованных штатных нормативов, о чем буквально говорится в соответствующих пунктах каждого порядка оказания медицинской помощи. Однако в нарушение данного требования, издав приказ №224 от 26 февраля 2019 г., работодатель ГАУЗ КО АСГБ формирует штатное расписание в части определения численности и категорий должностей младшего медицинского персонала без учета рекомендованных штатных нормативов, утвержденных Приказом №572 МЗ РФ.

Никаких научно-методически обоснованных мероприятий (хронометража и др.), которые позволили бы опровергнуть необходимость формирования младшего медперсонала оперблока, акушерского и онкологического отделений с учетом рекомендованных Минздравом России штатных нормативов, работодателем ГАУЗ КО АСГБ не проводилось.

3. Нарушение профстандарта «Младший медицинский персонал»
Проводимые мероприятия по изменению штатного расписания ГАУЗ КО АСГБ не соответствуют утвержденному в Российской Федерации профстандарту младшего медицинского персонала и квалификационным требованиям уборщика служебных помещений.
На младший медицинский персонал в соответствии с действующим трудовым законодательством распространяются ряд льгот и компенсаций (льготный пенсионный стаж, сокращенная рабочая неделя, дополнительный оплачиваемый отпуск).
Трудовой кодекс (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) установил, что если работа по определенным должностям связана с предоставлением компенсаций и льгот, то наименование этих должностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям из квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
В соответствии с профстандартом "Младший медицинский персонал", утвержденным приказом Минтруда России от 12.01.2016 г. N 2н, в трудовую функцию младшего медицинского персонала (санитарок), в частности, входит:

  • Ежедневная влажная и генеральная уборка палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств, в соответствии с СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность";

  • Обеззараживание воздуха и проветривание палат, помещений, кабинетов;

  • Обеспечение порядка в холодильниках и санитарное содержание холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов;

  • Дезинфекция предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий;

  • Предстерилизационная очистка медицинских изделий.

В разделе «Обобщенная трудовая функция» указывается, что речь идет о «санитарном содержании палат, специализированных кабинетов». Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденным постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 г. N 31., в трудовую функцию (должностные обязанности) «уборщика служебных помещений» не входит санитарное содержание медицинских палат и кабинетов (включая уборку).

Эта же позиция четко изложена в письме Министерства здравоохранения РФ от 7 февраля 2018 г. N 16-3/10/2-705 «О переводе лиц из числа младшего медицинского персонала медицинских организаций в уборщики служебных помещений, в том числе с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности "санитар"», согласно которому трудовая функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проемов и другие, предусмотренные для данной профессии в тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 г. N 31.

Показательно, что бывшие санитарки и младшие медсестры, переведенные с 1 апреля 2019 года в уборщицы (согласившиеся на это под угрозой увольнения), в настоящее время исполняют трудовые функции (трудовые действия и умения), предусмотренные профстандартом «Младший медицинский персонал». Например, в акушерском отделении:
 Ежедневная влажная и генеральная уборка палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств (один раз за смену с дез. средством и два раза с моющим);
 Обеззараживание воздуха и проветривание палат, помещений, кабинетов (проводится в строго определенное время в соответствии с санитарными нормами);
 Обеспечение порядка в холодильниках и санитарное содержание холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов (проводятся генеральные уборки);
 Дезинфекция предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий (производится замачивание в дезинфицирующем средстве, протирание с определенным интервалом времени);
 Предстерилизационная очистка медицинских изделий;
 Обезвреживание отдельных видов медицинских отходов, обработка поверхностей, загрязненных биологическими жидкостями (залить дез. средством, протирание с определенным интервалом времени).
 Транспортировка и своевременная доставка материальных объектов и медицинских отходов к месту назначения с учетом требований инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима (доставка в паталого-анатомическую клинику, перемещение отходов класса Б в специально отведенное помещение);
 Удаление медицинских отходов с мест первичного образования и перемещение в места временного хранения
 Обеспечивают сохранность перемещаемых объектов в медицинской организации (производится в специальных емкостях с нужной маркировкой);
 Производят герметизацию упаковок и емкостей однократного применения с отходами различных классов опасности;
 Используют упаковку (пакеты, баки) однократного и многократного применения в местах первичного сбора отходов с учетом класса опасности;
 Правильно применяют средства индивидуальной защиты (использование перчаток, масок, халатов или фартуков, шапочек и бахил).
 Производят гигиеническую обработку рук
 Оказание первой помощи;
 Получение информации от пациентов (их родственников / законных представителей);
 Размещение и перемещение пациента в постели (помощь роженице при перемещении на кровать Рахманова, перемещение с каталки на кровать после кесарева сечения).
 Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (обтирание кожных покровов женщин во время родов);
 Оказание помощи пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях (подача судна, с последующей его обработкой).
 Получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви (у кастелянши)
 Смена нательного и постельного белья (при поступлении женщин, и по мере необходимости, когда женщина находится в родильном зале и в послеродовом отделении);
 Транспортировка и сопровождение пациента( сопровождение женщин на флюорографию ОГК, на консультацию нужных специалистов);
 Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований, измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
 Наблюдение за функциональным состоянием пациента;
 Доставка биологического материала в лабораторию (доставка крови, мочи, последа).
 Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

Аналогичная ситуация с исполнением «уборщицами» функций младшего медперсонала имеет место с 1 апреля 2019 года в онкологическом отделении и в операционном блоке. Работа младших медсестер и сотрудниц, уже переведенных в «уборщицы», как минимум в 3-х вышеупомянутых подразделениях АСГБ ничем не отличается. Одним из документальных доказательств этого служат графики сменности, табель учета рабочего времени на апрель и май 2019 года. в которых очередность рабочих смен санитарок, младших медсестер и уборщиков служебных помещений предполагает выполнение одной и той же работы с трудовыми функциями младшего медицинского персонала.

Таким образом, сокращение ставок санитарок и младших медсестер и замена их ставками уборщиков служебных помещений имеет фиктивный характер: меняются наименования должностей, но трудовые функции остаются прежними. При этом изменяются наименования должностей, работа по которым связана с предоставлением компенсаций и льгот. Вследствие этого сокращаются компенсации и льготы работников (увеличивается длительность рабочей недели, сокращаются дополнительные оплачиваемые отпуска), что также сопровождается снижением окладов работников.

4. Допсоглашение к трудовому договору уборщицы - еще одно доказательство фиктивного сокращения численности штата.
С частью работников, согласившихся на перевод в уборщики служебных помещений, заключаются дополнительные соглашения о выполнении дополнительных работ в основное рабочее время по уборке дополнительных помещений в соответствии с санитарными нормами (СанПиН 2.1.3.26-10 от 18.05.2010 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность) и выполнению функций курьера по территории больницы.
Из этого следует, что сокращение должностей младшего медицинского персонала носит фиктивный характер, поскольку в ГАУЗ КО «АСГБ» имеется потребность в выполнении работ, предусмотренных как профстандартом "Младший медицинский персонал", утвержденным приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н, так и действующими в учреждении должностными инструкциями младшей медсестры и санитарки. Таким образом, трудовые функции, предусмотренные действующими должностными инструкциями санитарки и младшей медсестры акушерского отделения, не ликвидируются. При этом помещения, уборка которых должна производиться на основании СанПиН 2.1.3.26-10, уже не относятся к служебным помещениям и требуют специальной подготовки персонала по их санитарной обработке. В частности, в акушерском отделении санитарной обработке подвергаются следующие медицинские помещения: 4 родильных зала, процедурные кабинеты, смотровые палаты, палаты интенсивной терапии (ПИТ), комнаты гигиены для женщин, санитарные комнаты, кабинет УЗИ, ординаторские.
Из условий данного допсоглашения видно, что оно заключаются в рамках статей 60.2 и 153 ТК РФ.
Однако в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ дополнительная работа может поручаться работнику либо по другой профессии (должности), либо может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ по той же должности.
В первом случае (совмещение должностей) это означает фактическое наличие «скрытых» вакантных ставок по должностям младшего медперсонала, якобы сокращенным.
Во втором случае (расширение зоны обслуживания) можно констатировать нарушение требований профстандарта "Младший медицинский персонал" и требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ при исполнении уборщиком служебных помещений трудовых функций санитарок или младших медсестер.
В любом случае заключение данных дополнительных соглашений указывает на фиктивное сокращение штата и численности работников.
Копии указанных допсоглашений имеются в нашем распоряжении и могут быть предоставлены для прокурорской проверки.

5. Режим рабочего времени.
Об этом же свидетельствует и режим рабочего времени, установленный в трудовом договоре уборщика служебных помещений.

В соответствии с п. 10.24. "О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03» продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы). При этом ст. 110 ТК РФ предусматривает 42 часовой непрерывный еженедельный отдых.
Это означает, что предусмотренный работодателем график два дня через два дня со сменой продолжительностью 12 часов незаконен. Особенно, если планируется 2 ставки уборщика служебных помещений на 1 пост. При таком графике работы рабочее время сотрудников ГАУЗ КО «АСГБ» будет систематически превышать норму рабочего времени.

< текст сокращен >

Таким образом, график работы уборщика служебных помещений, предусматривающий 6-тидневную рабочую неделю и 12-часовую продолжительность рабочей смены, является еще одним свидетельством фиктивности сокращения ставок санитарок и младших медсестер.

6. Нарушение прав пациентов.
Очевидно, что ухудшение условий оплаты труда, сокращение социальных гарантий, увеличение трудовой нагрузки на средний медперсонал, неразбериха с трудовыми функциями и должностными обязанностями (исполнение одних и тех же обязанностей разными работниками за разную оплату, отсутствие распределения или несоответствующее действующему законодательству распределение должностных обязанностей младшего медицинского персонала между работниками и др.), рост трудовых конфликтов, вызванные подобным переводом младшего медперсонала в уборщики и общим сокращением персонала, несоблюдение установленных порядков оказания медицинской помощи – всё это негативно скажется на качестве и доступности оказания медицинской помощи пациентам Анжеро-Судженской городской больницы. Например, в «экстренных» ситуациях работы с роженицами или оперируемыми пациентами, когда дорога каждая секунда, у среднего медперсонала часто нет времени на стерилизацию рук, после контакта с биологическими жидкостями (рвотой, кровью, испражнениями), работа с которыми входит в трудовую функцию младшего медперсонала и категорически не может исполняться уборщицами.

В связи с вышесказанным, просим принять меры прокурорского реагирования по нашему обращению.
На основании ч.1 ст.26 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.07.2016) "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) предметом надзора является соблюдение прав и свобод человека и гражданина. Согласно ч.1 ст.27Ззакона о прокуратуре, при осуществлении возложенных на него функций прокурор рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина, разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод, принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, принимает меры по привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба. Согласно ч.3 ст.27 Закона о прокуратуре, в случаях когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях. В силу ст.28 Закона о прокуратуре, прокурором выносится представление об устранении нарушений прав и свобод человека и гражданина.
На основании всего вышеизложенного, руководствуясь ч.1 ст.30 Конституции РФ, ст.ст.21, 60, 60.2, 151, п.2 ст.278, ст.370 ТК РФ, ст.5.27 КоАП РФ, ч.1 ст.26, ч.ч.1,2 ст.27, ст.28 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.07.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"

ПРОСИМ:
1. Провести всестороннюю прокурорскую проверку изложенных в настоящем обращении доводов, включая признаки бездействия (ненадлежащего исполнения обязанностей) со стороны должностных лиц надзорных органов.
2. Истребовать у работодателя и тщательным образом изучить:
- штатные расписания, действующие с февраля 2019 г.;
- расчеты потребности персонала по акушерскому, онкологическому отделениям и оперблоку;
- дополнительное соглашение о переводе работников на должность уборщика служебных помещений;
- дополнительное соглашение к трудовому договору уборщика служебных помещений о дополнительном объеме работ по уборке дополнительных помещений в соответствии с санитарными нормами (СанПиН 2.1.3.26-10 от 18.05.2010);
- графики дежурств и табели учета рабочего времени за апрель и май 2019 г.;
- старые и новые (принятые до и после 26 февраля 2019 г.) должностные инструкции санитарки, младшей медицинской сестры, акушерки, медицинской сестры палатной, уборщика служебных помещений;
- протоколы комиссий по определению преимущественного права на оставление на работе при сокращении штата.
3. В случае выявления нарушений, принять меры для привлечения виновных должностных лиц к ответственности.
4. В случае выявления нарушений вынести представление прокурора об их устранении, в частности - об отмене приказа по ГАУЗ КО АСГБ №224 от 26 февраля 2019 г., обеспечить соблюдение
5. Принять превентивные меры с целью недопущения в дальнейшем нарушений в АСГБ норм Трудового кодекса, профстандартов и порядков оказания медицинской помощи, утвержденных Минздравом России.


Подписи



Абсолютная оторванность от народа сделала Александра Карелина жестоким и холодным человеком. А ведь Россия знала его другим. И учила, тренировала способного мальчика бесплатно.

Почему же сегодня этот мальчик, став известным депутатом, но весьма среднего уровня, не желает вернуть долги Государству и народу, который вложился в него?

Я уже писала о замечательном спортсмене и слабеньком политике Александре Карелине. Но мои уважаемые подписчики пишут мне о нем все новые и новые комментарии. Я решила немного порыться в комментариях (их около 2000), и попытаться еще раз…

Может кто-то забыл, так подскажу, что наш замечательный спортсмен в Государственной Думе с 1999 года. То есть, в этом году исполняется 20 лет, с тех пор, как он оторвался от народа. От нас с Вами, уважаемый читатель.

14 января 2019 радио «Комсомольская правда» транслировало интервью, которое слышали многие. Вопросов было много, но никак было не обойти вопрос о Пенсионной реформе. И вопрос задали.
далее

[reposted post] Куда идём?

США запретили китайскому Huawei пользоваться операционной системой Андроид. Симменс пытался запретит использование своих турбин в Крыму. Шумиха вокруг импортозамещения стихла. а по факту по прежнему везде импорт, и речь не о хамоне, а о начинке высокотехнологичных систем.
И тут возникает вопрос, либо в Кремле явные предатели по типу Миши меченого. либо на столько безбашенные, что считают. что уж им то ничего не будет.
Однако все эти случаи говорят, что России без своего производства от гвоздя до последнего болта надо вновь учится производить. Иначе в один совсем не прекрасный момент партнёры Кремля отключат всё и будет "весело".


Зал заседаний парламента Афганистане посла масштабной драки с участием депутатов, полиции и службы безопасности.
7 охранников и полицейских получили различные травмы. Один из депутатов бегал по залу с ножом угрожая политическим оппонентам. Женщины-депутаты пытались занять место спикера и не пустить тудя оппонентов своим телом.
Причина побоища - выборы нового спикера, которого выбрали с нарушением процедуры - не хватило одного голоса (надо было 124, а набрали 123), но "победители" посчитали, что и без одного голоса можно. Оппоненты не согласились и понеслась борьба за торжество демократии и буквы закона в Афганистане.
Read more...Collapse )


Психопаты и социопаты кажутся прирождёнными воинами. Они не жалеют ни себя, ни других, они не против убивать и почти ничего не боятся. Ходят страшные слухи, что американцы специально набирают в боевые части сплошных отморозков. Так ли это на самом деле и можно ли действительно создать армию психопатов?


Read more...Collapse )
Народ хочет призвать власть к ответу, та – ни в какую…

Уроки Шиеса и Екатеринбурга, где были самые громкие протесты последнего времени – даже не против мусорной свалки и загребущей церкви, а против «такой жизни» – просты и понятны.
Read more...Collapse )


victor_vosСтрелка

[reposted post] храмы и школы

Ещё реформы РИ ХХ века здесь, здесь и здесь

Миф о реформаторе
«Улики» / Статья 2015 года

Коллега с Алтая поведал нам, что нынешней осенью [2015 года] в Барнауле созывалась очередная конференция изучавших «выдающуюся государственную деятельность» царского премьера П.А. Столыпина. ©

Ещё о Столыпине, в т.ч. Столыпинщина для чайников! | В Москве установили памятник Столыпину | Главный конфликт времён Столыпина


Петр Столыпин принимает рапорт от волостного старшины в селе Пристанном Саратовской губернии

Памятники, юбилеи, издания, конференции – все это приобретает характер некоей эпидемии. Наши авторы предлагают обратиться к неопровержимым источникам биохроники «великого премьера» и оценкам его современников.

Масла в костер столыпинского культа, помнится, подлил нынешний президент В.В. Путин. В декабре 2012 г. в Москве, у Дома правительства, был открыт памятник П.А. Столыпину. Идея принадлежала не народу и даже не крестьянам, которых он «осчастливил» в свое время, а главе тогдашнего правительства РФ В.В. Путину. Более того, был брошен клич членам правительства, чтобы «скинулись на памятник»…

Read more...Collapse )
РР-Онлайн представляет портфолио прославленного советского и российского фотожурналиста Игоря Гаврилова, снимавшего для "Огонька", американского TIME, немецкого FOCUS, более 40 лет посвятившего своей непростой профессии

Из биографии Игоря Гаврилова. Родился в 1952 году в Москве. В 1970-м, заканчивая среднюю школу, стал победителем Всесоюзного конкурса среди выпускников школ и получил право внеконкурсного поступления на факультет журналистики МГУ имени Ломоносова. В 1975 –1988 г.г. работает штатным фотокорреспондентом журнала «Огонек». В1988-м переходит в американский « Time» в качестве московского корреспондента. Номинирован на название «Лучший фотограф года» от журнала «Time». С конца 90-х по 2010 год — фотокорреспондент журнала FOCUS по России и СНГ. Лауреат премии World Press Photo. По приглашению университета Брукса (Калифорния, Санта-Барбара) читал мастерклассы по фотожурналистике для студентов университета. В наши дни - руководитель отдела российской фотографии в фотоагентстве East News.



Вместе с Игорем мы отобрали из его огромного архива 50 кадров, сделанных им в самые разные периоды жизни - от студенческих лет до совсем недавних поездок по планете. Затем Игорь рассказал о каждом кадре - где-то в двух словах, где-то подробно, а где-то - и с отступлениями в более общие темы. Получился долгий и, надеемся, интересный разговор, диктофонную расшифровку которого мы предлагаем вам в этом материале. Почти весь текст - прямая речь Игоря Гаврилова, реплики вашего корреспондента начинаются с "РР". Просим вас дождаться полной загрузки этой страницы, прежде чем начать чтение: фотографий на ней много, и важно, чтоб все они появились на своих местах в тексте. ©
Читать дальше, /+ 29 фото/ ...Collapse )
Также по теме: О сталинском геноциде освобожденных из плена

Правда и ложь о советских военнопленных.

Одним из стереотипов, назойливо внедряемых в общественное сознание, стал миф о судьбе советских военнопленных после их освобождения из немецкого плена. "Демократические" историки и публицисты рисуют некую душераздирающую картину, как бывшие советские военнослужащие, освобожденные из немецких концлагерей, чуть ли не поголовно отправлялись в колымские лагеря или, как минимум, в штрафбаты.

Вообще-то, элементарный здравый смысл подсказывает, что военнослужащие, вернувшиеся из плена, должны быть подвергнуты проверке органами контрразведки - хотя бы потому, что среди них заведомо имеется некоторое количество вражеских агентов. Немцы активно использовали этот канал для засылки своей агентуры. Вот что писал по этому поводу в своих мемуарах В.Шелленберг:

"В лагерях для военнопленных отбирались тысячи русских, которых после обучения забрасывали на парашютах в глубь русской территории. Их основной задачей, наряду с передачей текущей информации, было политическое разложение населения и диверсии. Другие группы предназначались для борьбы с партизанами, для чего их забрасывали в качестве наших агентов к русским партизанам. Чтобы поскорее добиться успеха, мы начали набирать добровольцев из числа русских военнопленных прямо в прифронтовой полосе"1.

Таким образом, создание в конце 1941 года по приказу наркома обороны №05212 фильтрационных лагерей для проверки освобожденных из плена было насущной необходимостью.

Читать дальше ...Collapse )
Забрать насилием газ у собственника-народа и продавать ему же втридорога (в 7 раз) в интересах международных финансовых кругов, под угрозой насилия - ну разве не государственная измена?

21.05.2019 - 1:41 
Гройсман предупредил о большой опасности, если Зеленский снизит тарифы населению  | Русская весна

Попытка снизить тарифы для населения может привести к серьёзному кризису и разрыву международных договоров.


Из всех европейцев греки являются обладателями самых негативных взглядов в отношении евреев, как показало новое исследование института исследований Pew, сообщает CFCA. Согласно исследованию, посвященному отношению жителей ЕС к меньшинствам и национальной идентификации, 55% греков имеют отрицательное мнение о евреях.

На втором месте находится Венгрия, с 32% граждан, отрицательно относящихся к евреям. Каждый пятый-шестой житель Польши, Италии и Испании также разделяет негативное мнение о евреях...
http://ieshua.org/greki-huzhe-vseh-evropejskih-natsij-otnosyatsya-k-evreyam.htm

[reposted post] Гигантские кратеры Земли

Земля у нас под ногами таит в себе множество секретов прошлого, скрытых временем. Одним из главных вопросов, который тревожит ученых, являются свидетельства встречи с огромными камнями из космоса, происходивших в разное время. Некоторые из них уже найдены, другие незримой тенью затаились под льдами, джунглями или на дне океанов.
Гигантские кратеры Земли

Кратер Каали

Эстония Гигантская воронка от исполинского метеорита превратилась за миллионы лет в небольшое озерцо, заполненное грязной водой. Археологи считают, что здесь древние устроили священный алтарь и приносили человеческие жертвы неведомому космическому божеству.
Read more...Collapse )
Корабль "Терра-Нова"

Среди первых русских, кому довелось побывать в Антарктиде, был каюр сахалинец Дмитрий Семенович Гирев, появившийся на свет в Александровском посту 1 июня 1889г. Вместе с собой он вёз гиляцких лаек.

Другой русский - конюх Антон Омельченко -украинец, живший во Владивостоке. Он отвечал за манжурских пони, так же участвовавших в экспедиции.


4 января 1911г. корабль под названием «Терра Нова» причалил ко льду антарктической бухты.

-"Терра Нова" у берегов Антарктиды.

Read more...Collapse )

8482
О фашистских концлагерях вспоминают малолетний узник и солдат-освободитель

15-летний мальчик побывал в Майданеке и остался жив — войска Советской Армии успели освободить его в последний момент. Один из детских концлагерей в Прибалтике вовремя освободить не успели: к моменту подхода советских войск фашисты убили всех детей, у которых они брали кровь для своих раненых. Непохожие судьбы двух ветеранов связывает общая нить: во время войны оба столкнулись с реальностью концлагерей для детей, а после начали сотрудничать с Комитетом Государственной Безопасности. ©
~~~~~~~~~~~


Михаил Путенихин (второй слева) вместе с сослуживцами в городе Прейсиш-Эйслау (ныне Багратионовск, Калининградская область), 9 мая 1945 год.
Фото: Личный архив Михаила Путенихина

Истории двух свидетелей /+ 5 фото/ ...Collapse )

[reposted post] Зачем России 4-й Рейх?


Последнее время, в особенности в связи выходом из ЕС Великобритании российские либералы и либеральные «патриоты» твердят, что РФ, де «нужен» Евросоюз. Типа так проще договариваться. Правда, Путин совсем недавно признал, что как раз с Евросоюзом договориться не возможно. Что «мы годами топчемся на одном месте не зная с кем разговаривать» примерно говорил президент.

Read more...Collapse )





https://www.rline.tv/news/2019-05-20-v-rossii-razvernulas-moshchnaya-kampaniya-v-podderzhku-sovkhoza-imeni-lenina-i-ego-rukovoditelya-pav/
Региональные отделения КПРФ и российских общественных организаций продолжают выступать в защиту подмосковного совхоза имени Ленина и его руководителя Павла Грудинина. В минувшие выходные соответствующие заявления приняли, в частности, коммунисты, комсомольцы, представители общественных организаций Санкт-Петербурга, Московской, Ленинградской, Брянской областей, республики Карелия, ряда других субъектов РФ

«Несмотря на результаты прошедших выборных кампаний 2018-2019 годов, со всей очевидностью доказавших, что наши граждане протестуют против антинародных действий, власть продолжает ужесточать законодательство о проведении публичных мероприятий, увеличивать штрафы за участие в митингах и пикетах, устанавливать ответственность за публичную критику действий чиновников, «зачищать» общественных лидеров», – отмечается в заявлении Санкт-Петербургского городского отделения КПРФ и общественных организаций города. Его авторы подчеркивают, что одним из таких лидеров, безусловно, является Павел Николаевич Грудинин, руководитель совхоза имени Ленина. «Личный пример Павла Грудинина – наглядное доказательство того, что и в современной России можно работать в интересах трудового большинства, сочетая самые современные методы управления и организации труда с использованием передовых технологий. Это пример производства социалистического типа, где во главу интересов поставлен человек, его жизнь и потребности, а не стремление к наживе», – утверждают коммунисты города на Неве.
Read more...Collapse )

[reposted post] Монстряхи

Метафоры на тему... Интересные

По телеканалам идёт целый массив просветительских передач. Ищут Атлантиду. Локализуют местонахождение "всемирного потопа". Всемирный потоп отправляют в междуречие Тигра и Ефрата. Дескать, реки вышли из берегов. А с Атлантидой вообще непонятки. И на Санторине ищут, и в Атлантическом океане, и даже в Южно – Китайском море.

Правда Платон говорил об Атлантиде, которая была 12000 лет назад. А Библия говорит об всемирном потопе, случавшемся 7000 назад. Но это, говорят учёные, они даты перепутали. На самом деле всё это случилось много позже.

Ну это они так говорят потому, что археологи не учили геологию.

Во времена ледникового периода из-за гиганских материковых ледников, собравших в себя воду, уровень мирового океана был ниже нынешнего метров на 150. Мировой ледник таял медленно. Повышение уровня не могло, казалось бы, происходить виде катастрофы. Поэтому под описание гибели Атлантиды и всемирного потопа не подходит. 

А вот и подходит! При понижении уровня океана на 150 метров Африка соединяется перемычкой с Европой в районе Гибралтара. Средиземное море, отделённое от мирового океана начинает высыхать. Вплоть до полного высыхания. По залежам соли на дне геологи определили, что Средиземное море высыхало и заполнялось несколько раз. А вместе с ним высыхали, превращаясь в цепь солёных озёр Черное, Азовское, Мраморное и Эгейское моря. Побережье которых находилось много ниже уровня мирового океана. Там должен быть создаться тёплый и влажный климат. Очень благоприятный для жизнедеятельности людей.

Так вот, при подъёме уровня мирового океана через Гибралтар хлынули огромные массы воды. Причём прорыв этот мог осуществляться двумя способами. В виде огромной реки, которая и прорыла за столетия современный Гибралтарский пролив. Или виде огромной волны в несколько десятков метров, если до этого Гибралтар плотиной перекрывал ледник. Который долго сдерживал напор океанской воды, а потом рухнул. (А Гибралтар по некоторым данным мог быть перекрыт ледником.) Вначале вода заполнила западную часть Средиземного моря. Потом, перелившись через сухопутный перешеек между Аппенинском полуостровом и Африкой, хлынуло а восточное средиземноморье. И далее в остальные моря, вплоть до Азовского. Обратите внимание на карту: проливы Дарданеллы и Босфор (Да и Гибралтар) похожи на искусственные каналы и или на русла рек. Отсюда следует, что заполнение этих морей всё же шло постепенно. Может, десятки, а может и сотни лет. Вот и промыло русло-канал.

Однако, это не исключает и внезапное заполнение прорвавшейся водой огромных ложбин между горами, ныне погребённых под водами морей. В этих ложбинах вполне могли развиваться протоцивилизации. Которые погибли в результате потопа. Этот потоп для людей того времени, не знакомых с аэрофотосъёмками и спутниковыми фотографиями вполне мог выглядеть как всемирный.

А как же с хронологией? С хронологией всё совпадает. По современным данным последний европейский ледник начал таять примерно 12000 лет назад. А заполнение водой Чёрного моря произошло примерно 7000-8000 лет назад.

Кстати, наличие большого количества сероводорода в нижних слоях Чёрного моря некоторые учёные объясняют как раз гниением буйной растительности в морской воде. Этой растительностью было покрыто дно современного Чёрного моря.

И ещё: Чёрное Море продолжало заполняться ещё во времена, описанные Гомером. (Это примерно за 500 лет до рождения Гомера. Который брал свои сюжеты из устных преданий. То есть, примерно 1000 лет до нашей эры). У Гомера Босфор описывается как бурная река со стремительным течением и скалистыми берегами. В конце которой два опасных порога: Сцилла и Харибда. Проходить которых надо по центральной струе. (Кто сплавлялся по горным рекам, поймёт, о чём это я.)
На Босфоре и сейчас скалистые берега. Но пороги скрыты водой и путешествие по Босфору не представляет особой опасности. Чёрное море заполнилось водой и его уровень сравнялся со Средиземным и река превратилась в пролив.

Во времен, описанные Гомером и Азовское море называлось не морем, а Меотийским болотом. Позже, поднявшийся уровень воды Чёрного моря превратил Меотийское болото в Азовское море.

Есть ещё возражение, что люди не могли в отсутствие письменности запомнить событие на несколько тысяч лет до его письменной фиксации. А вот и могли! Доказано существование в фольклёре североамериканских индейцев описание мифических существ, в которых легко распознаются мамонты. Которые были уничтожены человеком на американском континенте примерно 11 – 13 тысяч лет назад по современным данным.

Ещё одно совпадение: Платон описывал государственное устройство Атлантиды. Он считал это устройство идеальным государством. Современный историк легко обнаруживает в описании того государства черты первобытно – общинного строя, характерного для тех времён. Такие же рудименты первобытно – общинного строя историки обнаружили в государственном устройстве империи Инков. Возникшей спустя тысячелетия. Видимо, это достаточно типично для первых государств с соответствующим уровнем развития.

И ещё: Адама и Еву выгнали из рая, который находился между четырьмя реками. Тигр, Ефрат и ещё двух, ныне неизвестных. Так вот: В последний ледниковый период Персидский залив был сушей. И на его месте под водой прослеживаются русла ещё нескольких рек. И по данным геологов, дно Персидского залива было райским местом, полным жизни. Пока туда не прорвались через Ормузский пролив океанские воды.

Не этим ли способом бог изгнал перволюдей из рая, обрёкши их на скитания и голод?

А почему всего двух людей, а не племена? А потому, что до сих пор племена бедуинов в этом регионе носят имена мифических предков. То есть, племя Адама называло себя "Адам" по имени мифического предка. Это как сейчас говорят про исторических деятелей: "Наполеон пришёл в Россию" А про 300000 других его соподвижников забывают.

Такая вот история с геологией.



От себя: эту статью Климова сняли с "Военного обозрения", после прочтения сразу же понятно почему и кто подсуетился, но это интернет, так просто тут ничего ниоткуда не снять.
Так что пусть здесь повисит))))
Тем более, что массовый уход адмиралов в коммерсы после отставки - факт. И так просто его игнорировать не получится.

Рекомендуется к прочтению с комментами, там доп. информация. Ну и ПИАР, репост и т.д. приветствуется. 



Известная российская журналистка, ведущая радиостанции "Вести FM" и автор книги "Государство чести" Анна Шафран задала вчера вечером в Twitter любопытный вопрос: "А поясните мне, пожалуйста, как это — иудей, который приносит присягу на Евангелии? Это я про Зеленского. Театр абсурда".

Сегодня она озвучила тот же вопрос в эфире программы "Кто против?" на телеканале "Россия 1".



Как мы помним, 20 мая Владимир Зеленский принёс президентскую присягу ("Я, Владимир Зеленский, волей народа избранный президентом Украины, вступая на этот высокий пост, торжественно присягаю на верность Украине. Обязуюсь всеми своими делами защищать суверенитет и независимость Украины, заботиться о благе отчизны и благосостоянии украинского народа, отстаивать права и свободы граждан, соблюдать конституцию Украины и законы Украины, исполнять свои обязанности в интересах всех соотечественников, повышать авторитет Украины в мире"), положив руку на конституцию и Пересопницкое Евангелие XVI в. - рукописную реликвию весом 9,3 кг.

"Зеленский является по национальности евреем. Об этом говорят и пишут израильские СМИ, и на ТВ обсуждают. Причём он еврей и по папе, и по маме, то есть он именно представитель еврейского народа, еврейской национальности. Евреи в основном — иудеи, атеисты, в редком случае — христиане... В соответствии с постановлением Верховной рады от 2005 года президент принимает присягу, держа руку на конституции Украины (это обязательная норма) и — по желанию — на Пересопницком Евангелии. Почему? Потому что здесь славян примерно 93-95 %. Евреев немного, примерно 1,5-2 %. Но представитель еврейского народа, иудей, не христианин, принимает присягу на Пересопницком Евангелии. Хотя конституция, постановление, сама процедура вхождения в должность президента не подразумевает в обязательном порядке этого момента", - замечает лидер украинского движения "Антивойна" Виктория Шилова.







Сам Зеленский ("чистокровный еврей с наружностью героя Шолом-Алейхема", по словам израильского правого радикала Авигдора Эскина) всегда уклончиво отвечал на вопросы о своём вероисповедании. Но первым покровителем молодого комического дарования из Кривого Рога выступал глава местной еврейской общины, крупный криминальный бизнесмен и израильский гражданин Владимир Немировский (позднее - губернатор Одесской области, давший добро на сожжение людей в Доме профсоюзов), а затем будущий президент стал домашним бобиком олигарха-израильтянина Игоря Коломойского, президента Объединённой еврейской общины Украины, создателя крупнейшего в мире еврейского центра "Менора". И Коломойский, и Немировский принадлежат к ультраортодоксальной хасидской секте Хабад Любавич, они фактически ставят своей целью построение нового Хазарского каганата с центром на Днепропетровщине. Главраввин Украины от Всеукраинского конгресса иудейских религиозных общин (хасиды-хабадники), он же главраввин подразделений спецназначения израильского ЦАХАЛа Моше Реувен Асман публично выразил восторг по поводу победы Зеленского в президентской гонке, и дал необходимые наставления подопечному. Отдельные эксперты прямо называют Зеленского "единым кандидатом от Хабада" и "Слугой Хабада" (по аналогии с названием сериала "Слуга народа").

Как-то неудобно вышло с Евангелием. Впрочем, лицедей Зеленский присягнул бы и на Коране, в зависимости от обстоятельств.



Вот фотография. Советские рабочие, перерыв на обед, видимо, 70-е годы прошлого века. Сам так сидел, хотя и позже.

tumblr_pqesy4Hq1i1ttrxmxo1_1280

Либерал и/или хипстер прокомментируют: совки, быдло, продукт отрицательного отбора.

А я вот скажу так. Вот эти люди, которые жили небогато, они и построили все то, что сейчас прожирает РФ - а частично уже и прожрала. И среди тех людей, простых работяг, я сам знал многих, которые, как по мне, это и есть настоящие люди. Которые не умели работать плохо, которые не тащили-тырили-выносили, которые умели делать очень многое, а что не умели, тому учились. И, кстати, никакими рабами не были, свое мнение имели, в том числе и про Начальство, и мнение это было отнюдь не всегда по шерсти.

А интеллигенция - она, как и сейчас, дралась между собой за всякие ништяки, писала в стол про проклятого Ленина и Сталина, а в печать про молодых строителей БАМ-а и пламенных революционеров, хихикала над старыми генсеками, а потом сочиняла взвейся-развейся заголовки и стихи об очередном дорогом и любимом, мечтала о западных магазинах, а нам вещала из телевизоров и в фильмах о вредоносности потребительства и мещанства.

И такими они и остались. Исчезни сейчас 1000 ведущих журналистов - киселевы всех оттенков, голенопольские и кашины - 99 процентов людей этого не заметит даже. И на жизни страны это не отразится вовсе совсем никак.

А исчезни в стране Россия 1000 лучших токарей или монтажников каких - и стране кранты.

Вот так

Profile

alexcrim
AlexCrim

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by yoksel